Slb 주식 옵션


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Schlumberger N. V. (SLB)
SLB & raquo; 주제 & raquo; 스톡 옵션.
스톡 옵션을받는 모든 급여 직원은 통제가 종료되거나 변경 될 경우 동일한 이용 약관의 적용을받습니다.
근로 계약 종료.
다음 표는 옵션 보유자의 고용이 종결되는 경우 회사의 스톡 옵션 계획에 따른 결과를 요약 한 것입니다. 다음 요약은 2008 년 1 월 이사회가 사망 또는 장애로 인해 해고에 대한 권리가 확정 된 경우의 보상 조항을 반영한 것입니다.
고용 종료 사유.
퇴직 후 운동 기간.
미국의 우대 세제를 유지하기 위해 장애로 인한 해고 이후 60 개월간의 추가 운동 기간은 2008 년 1 월 이전에 부여 된 인센티브 스톡 옵션에 적용되지 않으며, 그러한 상금은 고용 종료 후 3 개월 동안 만 행사 가능합니다.
상기와 관계없이 옵션 소지자는 스톡 옵션 행사 권리를 상실 할 수 있으며, 그러한 소지인이 해로운 활동을하는 경우 특정 옵션 행사를 취소 할 수 있습니다. 퇴직 후 1 년 이내에 (또는 퇴직 또는 장애 발생시 고용 종료 후 5 년)
피 고용인이 고용 종료 후 피고인이 달리 옵션을 행사할 수있는 기간 동안 사망 할 경우, 옵션 보유자의 의지 또는 하강 및 배급의 법률에 따라 자격이 부여 된 사람에게 자격이 부여됩니다 (i) 피 고용인의 해고 또는 (ii) 원래 기간의 만료일로부터 60 개월 중 빠른 시점까지 옵션을 행사할 수 있습니다. 고용 종결 이후의 사망으로 인한 추가 가득액은 발생하지 않으므로 옵션은 종업원의 해고 사유에 따라 상기 매트릭스에서 제공되는 범위까지 행사할 수 있습니다.
인센티브 플랜에 따라 발행 된 옵션 중 일부는 인센티브 스톡 옵션을 구성하기위한 것입니다. 인센티브 플랜에 따라 부여 된 다른 옵션은 비 한정 주식 스톡 옵션 인 반면, 1986 년 내부 수익 코드 422 조 (수정 된 코드 # 148)의 의미 내에서 적용됩니다. 이 강령은 비 자격 부여 스톡 옵션에 부여 된 조세 우대 조치보다 직원에게 더 유리할 수있는 인센티브 스톡 옵션으로 자격이 부여 된 스톡 옵션에 대한 세법을 제공합니다. 일반적으로 인센티브 스톡 옵션을 행사할 때, 피고는 주주가 아래에 명시된 보유 기간 이전에 처분 될 경우 소득을 인식 할 수 있지만 미국 연방 소득세 목적 상 소득이 없다고 인정합니다. 인센티브 스톡 옵션의 행사 가격과 구매 당시의 주식의 공정한 시장 가격의 차이는 세금 선호의 항목으로 대체 최소 세금의 지불이 필요할 수 있습니다.
인센티브 스톡 옵션을 행사하여 취득한 주식의 매각 (행사 일 이후 2 년 이내에 또는 행사 일로부터 1 년 이내에 판매가 이루어지지 않는다고 가정 할 경우) 장기 자본 이득으로서의 선택권 자. 사망 또는 영속적 인 장애 및 총체적 장애를 제외하고 (피고용자가 1 년 동안 인센티브 스톡 옵션을 행사할 수있는 경우), 피청구인은 인센티브 스톡 옵션을 행사하고 인센티브 주식을 보유 할 고용 종료 후 3 개월 이내에 옵션 세금 처리. 은퇴로 인한 해고를 포함하여 피고인의 고용 종료 후 3 개월 이상 행사 된 옵션은 인센티브 스톡 옵션에 따라 조세 처리를받을 자격이 없습니다. 이러한 옵션은 비 자격 스톡 옵션으로 대신 처리됩니다.
대조적으로, 비 적격 옵션을 행사할 때, 피 취득자는 과세 소득 (원천 징수 대상)을 행사일의 주식의 공정한 시장 가치와 행사 가격의 차이와 동일한 금액으로 인식합니다. 피 투자자가 그러한 주식을 매각하는 경우, 비 한정 옵션의 행사일에 매각 가격과 주식의 공정 시장 가격 간의 차이는 일반적으로 자본 이득 또는 손실로 취급됩니다.
아래 '& # 147; 세액 공제에 관한 세금 코드 제한'에서 논의 된 바에 따라 & # 148; 미국 기업에 적용되는 규정에 따라 인센티브 스톡 옵션의 부여 또는 행사시 고용주 회사에 공제가 가능하지 않지만 (해당 보유 기간이 만료되기 전에 직원이 주식을 판매하는 경우 공제가 가능할 수 있음) 비 자격 스톡 옵션을 행사할 때 고용주 회사는 직원이 인정한 소득액과 동일한 액수의 공제금을받을 자격이 있습니다. 슐럼 버거 (Schlumberger)와 같은 미국 이외의 회사는 '효과적으로 연결된 소득'에 할당 할 수있는 범위 내에서만 공제 할 권리가 있습니다. 이는 미국 연방 소득세의 적용을받습니다.
스톡 옵션을받는 모든 급여 직원은 통제가 종료되거나 변경 될 경우 동일한 이용 약관의 적용을받습니다.
은퇴로 인한 것 이외의 해지.
다음 표는 옵션 보유자의 퇴직으로 인하여 종업원이 종료되는 경우 회사의 스톡 옵션 계획에 따른 결과를 요약 한 것입니다.
상기에도 불구하고 옵션 보유자는 스톡 옵션을 행사할 권리를 상실 할 수 있으며, 그러한 보유자가 해로운 활동에 종사하는 경우 특정 옵션 행사를 폐지 할 수 있습니다. 고용 종료 후 1 년 이내에
은퇴로 인한 해지.
다음 표는 퇴직으로 인해 옵션 보유자의 고용이 종료 된 경우 회사의 스톡 옵션 계획에 따른 결과를 요약 한 것입니다.
상기에도 불구하고 옵션 보유자는 스톡 옵션을 행사할 권리를 상실 할 수 있으며, 그러한 보유자가 해로운 활동에 종사하는 경우 특정 옵션 행사를 폐지 할 수 있습니다. 은퇴로 5 년 이내에 고용 종료.
주요 종업원은 Schlumberger 스톡 옵션 계획에 따라 스톡 옵션을 부여받습니다. 부여 된 스톡 옵션의 경우, 각 옵션의 행사 가격은 부여 일의 Schlumberger 주식의 고가 및 저가 매도 가격의 평균과 같습니다. 옵션의 최대 기간은 일반적으로 10 년이며 일반적으로 옵션이 확정됩니다.
목차.
4 년 또는 5 년 동안 증가합니다. 2003 년 7 월부터 2006 년 1 월까지 부여 된 보너스는 행사 가격의 125 %에 달합니다. 2006 년 1 월 이후에 부여 된상은 잠재적 이득에 대한 상계가 없으며 일반적으로 5 년 단위로 증가합니다.
각 스톡 옵션 보조금의 공정 가치는 Black-Scholes 옵션 가격 결정 모델을 사용하여 부여 일에 다음 가중 평균 가정과 결과적으로 주당 가중 평균 공정 가치로 추정했습니다.
위험 자유로운 이자율.
예상 된 옵션 수명.
주당 가중 평균 공정 가치.
임원 및 주요 직원에게는 Schlumberger 스톡 옵션 계획에 따라 스톡 옵션이 부여됩니다. 부여 된 스톡 옵션의 경우, 각 옵션의 행사 가격은 부여 일 현재 Schlumberger 주식의 시장 가격과 동일합니다. 옵션의 최대 기간은 일반적으로 10 년이며 옵션은 일반적으로 4 년 또는 5 년 단위로 증가합니다. 2003 년 1 월부터 2006 년 1 월까지 부여 된 보너스는 행사 가격의 125 %에 달합니다. 2006 년 1 월 이후에 부여 된상은 잠재적 이득에 대한 상계가 없으며 일반적으로 5 년 단위로 증가합니다.
2006 년의 스톡 옵션 교부금의 공정 가치는 Black-Scholes 옵션 가격 결정 모델을 사용하여 부여 일에 다음 가중 평균 가정으로 추정되었습니다.
위험 자유로운 이자율.
예상 된 옵션 수명.
주당 가중 평균 공정 가치.
수정 및 재 계 획에 따라 발행 된 옵션 중 일부는 인센티브 스톡 옵션을 구성하기위한 것입니다. 수정 된 1986 년 국세청 (Internal Revenue Code) 제 422 조 ( '코드')의 의미 내에서,
수정 및 재조정 계획에 따라 부여 된 다른 옵션은 비 자격 부여 스톡 옵션입니다. 이 강령은 비 자격 부여 스톡 옵션에 부여 된 조세 우대 조치보다 직원에게 더 유리할 수있는 인센티브 스톡 옵션으로 자격이 부여 된 스톡 옵션에 대한 세법을 제공합니다. 일반적으로 인센티브 스톡 옵션을 행사할 때, 피고는 주주가 아래에 명시된 보유 기간 이전에 처분 될 경우 소득을 인식 할 수 있지만 미국 연방 소득세 목적 상 소득이 없다고 인정합니다. 인센티브 스톡 옵션의 행사 가격과 구매 당시의 주식의 공정한 시장 가격의 차이는 세금 선호의 항목으로 대체 최소 세금의 지불이 필요할 수 있습니다.
인센티브 스톡 옵션을 행사하여 취득한 주식의 매각 (행사 일 이후 2 년 이내에 또는 행사 일로부터 1 년 이내에 판매가 이루어지지 않는다고 가정 할 경우) 장기 자본 이득으로서의 선택권 자. 사망과 관련해서는 제외하고, 종업원은 종업원 퇴직 후 3 개월 이내에 종업원에게 종업원 급여 옵션을 행사하고 종업원에게는 종업원에게 종업원에게 종업원에게 종업원 급여를 부여합니다. 은퇴로 인한 해고를 포함하여 피고인의 고용 종료 후 3 개월 이상 행사 된 옵션은 인센티브 스톡 옵션에 따라 조세 처리를받을 자격이 없습니다. 이러한 옵션은 비 자격 스톡 옵션으로 대신 처리됩니다.
대조적으로, 비 적격 옵션을 행사할 때, 피 취득자는 과세 소득 (원천 징수 대상)을 행사일의 주식의 공정한 시장 가치와 행사 가격의 차이와 동일한 금액으로 인식합니다. 피 투자자가 그러한 주식을 매각하는 경우, 비 한정 옵션의 행사일에 매각 가격과 주식의 공정 시장 가격 간의 차이는 일반적으로 자본 이득 또는 손실로 취급됩니다.
아래 '& # 147; 세액 공제에 관한 세금 코드 제한'에서 논의 된 바에 따라 & # 148; 미국 기업에 적용되는 규칙에 따라 인센티브 스톡 옵션의 부여 또는 행사시 고용주 회사에 공제가 가능하지 않지만 (해당 보유 기간이 만료되기 전에 직원이 주식을 판매하는 경우 공제가 가능할 수 있음) 비 자격 스톡 옵션을 행사할 때 고용주 회사는 직원이 인정한 소득액과 동일한 액수의 공제금을받을 자격이 있습니다. 슐럼 버거 (Schlumberger)와 같은 미국 이외의 회사는 '효과적으로 연결된 소득'에 할당 할 수있는 범위 내에서만 공제 할 권리가 있습니다. 이는 미국 연방 소득세의 적용을받습니다.
Sbiti, Perraud, Boutte 및 Pai 씨는 2004 년과 2005 년에 4 년 이상 10 년 임기로 가득 된 스톡 옵션을 받았다.
2004 년에이 집행 임원은 실적 기반 현금 인센티브와 2004 년 스톡 옵션 보조금의 가치를 포함하는 다양한 구성 요소의 형태로 연간 보수의 60 % 이상을 받았습니다.

Slb 주식 옵션
주식 : 15 분 지연 (박쥐 실시간), 동부 표준시. 볼륨은 통합 된 시장을 반영합니다. 선물 및 외환 : 10 분 또는 15 분 지연, CT.
Barchart Inc. © 2017.
주식 : 15 분 지연 (박쥐 실시간), 동부 표준시. 볼륨은 통합 된 시장을 반영합니다. 선물 및 외환 : 10 분 또는 15 분 지연, CT.
Barchart에서는 만료 날짜별로 옵션을 볼 수 있습니다 (페이지 상단의 드롭 다운 메뉴를 사용하여 만료 월 / 연도 선택).
옵션 정보는 최소 30 분 지연되며 1 시간에 한 번 업데이트되며 첫 번째 업데이트는 동부 표준시 10:30에 업데이트됩니다.
표 상단의 드롭 다운 목록에서 옵션 만료일을 선택하고 & quot; 돈 근처 & quot;를 선택합니다. 모든 옵션을 보려면 & quot; 모두 표시 & quot;를 클릭하십시오.
누적 또는 나란히보기 옵션을 볼 수도 있습니다. 보기 설정은 PUT 및 통화가 견적에 나열되는 방법을 결정합니다. 두보기 모두에 대해 "가까운 곳에서 통화"통화가 표시됩니다.
돈 근처 - 예상 가격 : Strike Price가 Last Price보다 큽니다.
니어 더 머니 - 콜 : 스트라이크 가격이 마지막 가격보다 낮습니다.
선택한 옵션 만료 날짜의 경우 페이지 상단에 나열된 정보에는 다음이 포함됩니다.
옵션 만료 : 옵션을 행사할 수있는 마지막 날 또는 옵션 계약이 종료되는 날짜입니다. 옵션 만기일까지의 일수도 포함됩니다 (이 숫자는 주말 및 공휴일 포함).
누적보기.
누적보기는 Puts 및 Call을 다른 하나의 위에 나열하고 Strike Price로 정렬합니다.
Strike : 계약을 행사할 수있는 가격. 계약에서 스트라이크 가격은 고정되어 있습니다. 통화 옵션의 경우 파업 가격은 주식을 매입 할 수있는 곳 (만료일까지)이며, 풋 옵션의 경우 파업 가격은 주식을 매각 할 수있는 가격입니다. 기본 계약의 현재 시장 가격과 옵션의 행사 가격의 차이는 행사 또는 옵션 매각시 얻은 주당 이익의 금액을 나타냅니다. 이것은 돈에있는 옵션에 해당됩니다. 손실 될 수있는 최대 금액은 지불 한 보험료입니다. 마지막 : 옵션 계약의 최종 거래 가격. % 마지막에서 : 마지막 가격의 백분율 : (파격 가격 - 마지막 / 마지막) 입찰 : 옵션의 입찰 가격. 중간 지점 : 입찰가와 물음 사이의 중간 지점입니다. Ask : 옵션의 가격을 묻습니다. 변경 : 현재 가격과 전날 결제 가격의 차이. % 변경 : 현재 가격과 전날의 결제 가격의 차이 (백분율로 표시). IV : 내재 변동성 (Implied Volatility)은 옵션 기간 동안 기초 자산의 추정 된 변동성입니다. 거래량 : 특정 행사 가격에 대해 당일에 구매 및 판매 된 옵션 계약의 총 수입니다. 미결제이자 : 미결제 약정은 해당 날짜의 상계 거래를 통해 거래 되었으나 아직 청산되지 않은 공개 옵션 계약의 총 수입니다.
나란히보기.
Side-by-Side보기는 왼쪽에 통화를 나열하고 오른쪽에 Put을 표시합니다.
마지막 : 옵션 계약의 최종 거래 가격. % 변경 : 현재 가격과 전날의 결제 가격의 차이 (백분율로 표시). 입찰가 : 입찰가 옵션입니다. Ask : 옵션의 가격을 묻습니다. 거래량 : 특정 행사 가격에 대해 당일에 구매 및 판매 된 옵션 계약의 총 수입니다. 미결제이자 : 미결제 약정은 해당 날짜의 상계 거래를 통해 거래 되었으나 아직 청산되지 않은 공개 옵션 계약의 총 수입니다. Strike : 계약을 행사할 수있는 가격. 계약에서 스트라이크 가격은 고정되어 있습니다. 통화 옵션의 경우 파업 가격은 주식을 매입 할 수있는 곳 (만료일까지)이며, 풋 옵션의 경우 파업 가격은 주식을 매각 할 수있는 가격입니다. 기본 계약의 현재 시장 가격과 옵션의 행사 가격의 차이는 행사 또는 옵션 매각시 얻은 주당 이익의 금액을 나타냅니다. 이것은 돈에있는 옵션에 해당됩니다. 손실 될 수있는 최대 금액은 지불 한 보험료입니다.

Schlumberger NV (SLB)
슐럼 버거의 수입을 따르십시오.
향후 출시 예정 향후 출시 예정 1 거래일 전에 미리 알림을 보내주십시오.
위치가 다음에 추가되었습니다.
거래량 : 15,834,698 입찰 / 요청 : 62.05 / 62.19 일 범위 : 62.01 - 62.95.
Schlumberger 옵션 체인.
SLB 콜 61.00 경험 : 2017 년 12 월 15 일 최종 : 1.5 체력 : -1.
SLB Put 61.00 Exp : 2017 년 12 월 15 일 Last : 0.03 Chg .: 0.
SLB 전화 61.50 특급 : 2017 년 12 월 15 일 최종 : 1.19 체력 : -0.86.
SLB Put 61.50 Exp : 2017 년 12 월 15 일 마지막 : 0.01 Chg .: -0.05.
SLB 콜 62.00 경험 : 2017 년 12 월 15 일 최종 : 0.42 체력 : -0.23.
SLB Put 62.00 Exp : 2017 년 12 월 15 일 마지막 : 0.01 Chg .: -0.11.
SLB 전화 62.50 특급 : 2017.12.15 마지막 : 0.11 체력 : -0.12.
SLB Put 62.50 Exp : 2017 년 12 월 15 일 마지막 : 0.2 Chg .: -0.07.
SLB Call 63.00 경험 : 2017.12.15 마지막 : 0.02 Chg .: -0.06.
SLB Put 63.00 Exp : 2017.12.15 Last : 0.76 Chg .: 0.08.
SLB 호출 63.50 처리 횟수 : 2017 년 12 월 15 일 최종 : 0.01 처리 횟수 : -0.01.
SLB Put 63.50 Exp : 2017.12.15 Last : 1.25 Chg .: 0.22.
오픈 포지션.
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